據(jù)七里河區(qū)委宣傳部消息，自黨史學習教育開展以來，七里河區(qū)西湖街道西津橋社區(qū)緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，依托“津彩1+6·先鋒黨旗紅”特色黨建品牌，引領六大亮點服務，不斷提高社區(qū)服務質(zhì)量，提升社區(qū)群眾滿意度和幸福感。

創(chuàng)新模式，打造基層服務亮點。該社區(qū)黨委運用“黨旗紅·社區(qū)興”服務民生創(chuàng)新模式，圍繞“惠民、便民、暖民”服務理念，通過結對幫扶，開展健康義診、心理輔導、免費體檢、文明創(chuàng)建、科普法律知識宣傳等形式多樣的志愿服務活動。在傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀念日，社區(qū)組織黨員干部走訪慰問困難群眾、老黨員、殘疾人及孤寡老人，開展“老黨員過政治生日”“端午節(jié)品粽子”“中秋節(jié)賞月餅”“重陽節(jié)茶話會”等活動，第一時間把黨和政府的關愛送到群眾身邊。截至目前，累計開展獻愛心、送溫暖30余次，健康義診、心理輔導、免費體檢3次，文明創(chuàng)建、美化環(huán)境大清掃10余次，科普法律知識宣傳3場（次），群眾性文藝演出2場（次），受惠群眾達千余人。

凝心聚力，打造社區(qū)自治亮點。該社區(qū)黨委本著“正心為本、修身為基、依法治社”原則，把轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理，提高社區(qū)居民自治能力。社區(qū)成立了“社區(qū)藍盾工作站”，工作站配備１名由網(wǎng)格員、社區(qū)民警或小區(qū)保安擔任的“義警”，他們每天定時進社區(qū)、訪居民、察民情、解民憂、保民安，建立起源頭防范、問題化解、維持秩序的良好工作機制。同時，社區(qū)專設“政治協(xié)商會議室”，定期召開居民代表大會，及時討論轄區(qū)普遍及個例問題，形成“大家事大家說”工作模式。

攜手共建，打造社區(qū)美化亮點。美化社區(qū)環(huán)境，打造居民舒心、安心、順心的和諧社區(qū)生活環(huán)境是社區(qū)為民辦實事、排憂解難的重點工作。為此，該社區(qū)黨委攜手轄區(qū)物業(yè)、共建單位及社區(qū)志愿服務隊，組織志愿者和轄區(qū)物業(yè)對小區(qū)衛(wèi)生死角進行清理，盡心盡力打造社區(qū)美化工程。截至目前，已對轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治10余次，累計出動人員200余人（次）。

警民聯(lián)防，打造社區(qū)平安亮點。該社區(qū)黨委成立了“西湖藍盾義警黨支部巡邏隊”，向居民宣傳反電詐等事項，使社區(qū)各類電信詐騙案件率降至最低。截至目前，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生電信詐騙案例，為打造平安和諧社區(qū)奠定了堅實基礎。

搭建平臺，打造充分就業(yè)亮點。該社區(qū)聯(lián)合七里河區(qū)就業(yè)局開展“就業(yè)援助月”宣傳活動，采取與單位聯(lián)動的方式，搭建引才平臺，切實提高轄區(qū)居民再就業(yè)率，傾心打造充分就業(yè)社區(qū)。一方面，該社區(qū)向用工單位積極推薦符合要求的工作人員，建立回訪制度，提升用工單位參與積極性；另一方面，積極聯(lián)系下崗失業(yè)人員，充分了解他們的就業(yè)意愿、就業(yè)動態(tài)、困難原因，組織開展各類技能培訓班，為下崗失業(yè)人員尋找就業(yè)崗位。截至目前，已組織開展“就業(yè)援助月”宣傳活動9場（次），幫助27名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

豐富載體，打造社區(qū)文化亮點。該社區(qū)立足實際，以構建和諧社區(qū)為目標，以振興社區(qū)文化為抓手，以加強社區(qū)精神文明建設為載體，利用轄區(qū)內(nèi)紅色教育實踐基地——蘭州戰(zhàn)役紀念館，組織開展“黨史革命史進社區(qū)”活動，激勵廣大黨員干部群眾銘記歷史，不忘初心，增強為黨工作、為民服務的責任感和使命感；利用社區(qū)各類功能活動室，組建成立合唱團、樂隊、京劇社等群眾性文藝團隊，開展形式多樣的文體活動，豐富居民精神文化生活；利用“西湖半月談”組織開展“講好黨的故事、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”進社區(qū)學習教育活動，引導居民群眾了解中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅定文化自信。 

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