今年以來，永靖縣不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督工作機(jī)制，通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、拓寬信息渠道、突出日常監(jiān)督、增強(qiáng)跟蹤問效等方式，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，不斷提升干部監(jiān)督工作水平，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

　　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提升規(guī)矩意識(shí)。認(rèn)真抓好政策的學(xué)習(xí)宣傳，熟練運(yùn)用干部日常監(jiān)督管理業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的程序意識(shí)、法規(guī)意識(shí)。

　　拓寬信息渠道，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)。全方位構(gòu)建干部監(jiān)督信息互通共享平臺(tái)，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、信訪等部門的信息溝通，建立干部處理信息臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)干部違紀(jì)違法舉報(bào)、信訪、個(gè)人征信、履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等監(jiān)督信息互通共享；將處理臺(tái)賬信息作為干部選拔任用的重要參考，著力構(gòu)建無縫銜接、聯(lián)動(dòng)高效的干部監(jiān)督管理體系。

　　突出日常監(jiān)督，強(qiáng)化預(yù)防管理。堅(jiān)持把干部管理監(jiān)督融入日常，按照教育、警示、預(yù)防在先原則，建立電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)；建立群眾舉報(bào)信息臺(tái)賬，扎實(shí)開展干部提醒、約談等工作，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督常態(tài)化；先后提醒干部4名，約談104名，批評(píng)教育30名，責(zé)令檢查57名，通報(bào)批評(píng)18名，誡勉15名。

　　落實(shí)政治監(jiān)督，增強(qiáng)跟蹤問效。把政治監(jiān)督作為重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照相關(guān)考察辦法，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察工作，從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)?shù)?個(gè)維度和反向測(cè)評(píng)5個(gè)方面深入考察干部政治素養(yǎng)；建立跟蹤督辦機(jī)制，實(shí)行銷號(hào)制度，將提醒誡勉及整改落實(shí)情況作為班子和干部選拔、年度考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

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