人民網(wǎng)蘭州5月6日電 （高翔）今年以來，甘肅省人社系統(tǒng)堅持把就業(yè)作為最大的民生工程，統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。截至4月底，甘肅省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.22萬人，完成省政府目標任務的38.19%，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

甘肅省人社廳在春節(jié)前就召開了2022年全省人社工作會議，明確了全年工作任務。各市州、各縣區(qū)搶抓春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)復工的兩個關(guān)鍵節(jié)點和黃金時期，積極開展“春風行動”和東西部勞務協(xié)作對接交流活動，強化就業(yè)技能培訓，強力推動城鄉(xiāng)富余勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)，努力做到為每位農(nóng)民工提供至少1次職業(yè)指導、3個崗位信息、1個培訓項目。截至4月底，甘肅省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力466萬人，創(chuàng)勞務收入480億元，分別完成年計劃的93%、35%，同比增長2.2%、17.5%。特別是克服極端天氣和疫情多點散發(fā)等不利因素，通過包客車、專列（專廂）、包機等方式“點對點”輸轉(zhuǎn)務工人員超過11萬人，形成了農(nóng)民工服務保障工作的“甘肅經(jīng)驗”。

甘肅省人社系統(tǒng)把穩(wěn)定市場主體作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的關(guān)鍵舉措，及時掌握勞動者就業(yè)狀況和企業(yè)用工需求，精準制定落實援企穩(wěn)崗政策。一季度，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，惠及企業(yè)6.06萬戶，減免金額2.1億元；對從事餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5類行業(yè)企業(yè)和有雇工的個體工商戶，可緩繳2022年4月至6月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；經(jīng)向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請后，可階段性緩繳失業(yè)保險費和工傷保險費，期限不超過一年，三項社保費共涉及金額5.5億元左右，惠及11萬參保職工；加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，涉及全省中小微企業(yè)4.5萬戶，從業(yè)人員68.7萬人，預計可返還資金3.39億元左右。

為最大限度降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響，甘肅各級人社部門建立聯(lián)動機制，及時啟動“直播帶崗”招聘活動，甘肅省人社廳分管領(lǐng)導和各市州人社局“一把手”直接參與現(xiàn)場直播，相關(guān)部門業(yè)務骨干直接擔任現(xiàn)場主播，以極高的公信力、極強的親和力向大學生推薦全國各大中城市企業(yè)用工信息和就業(yè)崗位，為大學生畢業(yè)求職提供就業(yè)服務。截至4月底，甘肅省內(nèi)開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等直播帶崗招聘活動221場，參與用人單位5300多家次，累計提供就業(yè)崗位近15萬個，吸引160萬人在線觀看，達成意向性就業(yè)協(xié)議1.7萬多份。

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