甘肅為疫情防控人員引進(jìn)開辟“綠色通道”

人民網(wǎng)蘭州2月7日電（高翔）甘肅省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），從三個(gè)方面加大了疫情防控期間甘肅省事業(yè)單位人事管理政策的支持力度。

設(shè)立招聘“綠色通道”

《通知》要求，各地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位在疫情防控期間需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的，可簡(jiǎn)化招聘程序，設(shè)立自主實(shí)施、招聘結(jié)果一次性備案的“綠色招聘通道”。

事業(yè)單位或其主管部門可采用網(wǎng)上面試、考察等方式擬定聘用人員，經(jīng)適當(dāng)方式集體研究后，與聘用人員簽訂聘用合同，待疫情解除后到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。確需開展線下招聘的，應(yīng)主動(dòng)與當(dāng)?shù)胤酪卟块T協(xié)商，采取切實(shí)有效措施，防止人員聚集交叉感染。

推行“不見面”服務(wù)

《通知》要求，疫情防控期間，各地、各部門（單位）公開招聘（含高層次和急需緊缺人才引進(jìn)）均改為網(wǎng)上組織或延期舉行，暫停組織線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試活動(dòng)。相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)要及時(shí)以適當(dāng)形式告知考生并向社會(huì)公告。特殊情況急需組織公開招聘的，應(yīng)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng)，相關(guān)體檢、考察活動(dòng)可延后開展。辦理事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例核準(zhǔn)、崗位聘用備案、人員調(diào)動(dòng)審批、年度考核結(jié)果備案等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，可與當(dāng)?shù)厝耸戮C合管理部門電話銜接后，在確保信息安全保密的前提下，通過網(wǎng)上辦事大廳、傳真等多種渠道進(jìn)行，暫停人事檔案現(xiàn)場(chǎng)審核等人員聚集性工作。

選樹宣傳先進(jìn)典型

《通知》要求，各地、各部門（單位）要充分宣傳、運(yùn)用好事業(yè)單位有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)和激勵(lì)疫情防控工作人員。對(duì)甘肅省奮戰(zhàn)在防控最前沿及赴湖北武漢等地疫情一線開展醫(yī)療救治中表現(xiàn)突出；疫苗研發(fā)、基礎(chǔ)預(yù)防等科研工作中取得突破進(jìn)展；保障救助物資、搶建救助設(shè)施及時(shí)有力；靠前指揮發(fā)揮重要作用等各方面的先進(jìn)集體和個(gè)人，按照《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和程序，給予嘉獎(jiǎng)、記功和記大功等及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，獲獎(jiǎng)人員所在地區(qū)或者單位經(jīng)批準(zhǔn)還可以追加其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定渠道解決。

同時(shí)，要注重發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效性和導(dǎo)向性作用，做到發(fā)現(xiàn)一批，獎(jiǎng)勵(lì)一批，對(duì)事跡特別突出、具有代表性的先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿，做好宣傳報(bào)道和事跡宣講，進(jìn)一步激發(fā)引導(dǎo)廣大事業(yè)單位工作人員在全省疫情防控工作中主動(dòng)履職、擔(dān)當(dāng)作為、凝聚力量、鼓舞士氣。