今年以來，蘭州市永登縣以綜治中心規(guī)范化建設、實戰(zhàn)化運行為目標，以蘭州市“一中心三平臺多陣地”基層治理體系為抓手，立足打造“一站式”矛盾糾紛綜合調(diào)處服務平臺為宗旨，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推動矛盾糾紛聯(lián)動共治、源頭防范、前端化解，探索建立了各級綜治中心與公安派出所信息互通共享機制，積極開展“警情+綜治”聯(lián)動共治，充分發(fā)揮“警”的優(yōu)勢、“調(diào)”的作用，推動實現(xiàn)矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)，多元化解，多措并舉把矛盾糾紛化解在基層，持續(xù)擦亮城市平安底色。

永登縣成立 “大綜治”工作組，由縣委主要領(lǐng)導任組長，政法委書記任副組長，高位統(tǒng)領(lǐng)全縣社會“大治理”，抓實綜治中心“五個實戰(zhàn)化”，加快推進以綜治中心為樞紐、全科網(wǎng)格為單元、政法力量為主體、其他綜治力量為補充、信息化平臺為支撐的“大治理”工作體系建設，推動服務保障群眾、暢通訴求表達、排查化解風險“三條線”協(xié)同發(fā)力；建立由1名綜治中心負責人+公檢法司常駐人員+輪駐隨駐人員的“1+4+N”矛盾糾紛調(diào)處模式，強化調(diào)解力量，切實提升矛盾糾紛化解質(zhì)效，按照雙重領(lǐng)導和屬地管理原則，推進全縣公安派出所所長進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、社區(qū)民警進村（社區(qū)）班子，有力推進公安力量積極融入基層社會治理，努力形成共建共治共享工作新格局。

針對跨行業(yè)矛盾糾紛，永登縣組織政法單位和各行業(yè)部門專業(yè)力量參與到警調(diào)對接矛盾調(diào)解中，逐步實現(xiàn)精細化、專業(yè)化解紛，夯實基層治理“壓艙石”；成立物業(yè)管理糾紛、消費者權(quán)益維護、交通事故糾紛、婚姻家庭糾紛、土地糾紛、勞動爭議糾紛等8個專業(yè)調(diào)委會，進一步夯實專業(yè)調(diào)解力量，調(diào)解速度更快、調(diào)解成功率更高，真正實現(xiàn)矛盾糾紛案結(jié)、事了、人和。

“只進一扇門、只跑一趟路”，永登縣在公安民警入駐各級綜治中心開展“一站式”矛盾糾紛調(diào)處化解模式的基礎(chǔ)上，采取電話、上門等方式開展回訪工作，確保調(diào)解協(xié)議得到及時履行、調(diào)解成果得到有效鞏固。

永登縣探索并建立多元矛盾糾紛化解機制，綜治、公安、村（社區(qū)）、鄉(xiāng)賢五老等各級調(diào)解組織力量共同開展矛盾糾紛排查調(diào)解，變“單打獨斗”為干警合力、警民合力，將小矛盾化解在基層，解決在萌芽；通過進村入戶宣講、微信群提示、發(fā)布警情通報等方式，開展宣傳教育，一邊排查、一邊宣傳，進一步提高群眾的法治意識，有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生。

日前，永登縣勞動保障監(jiān)察大隊接到群眾投訴，稱務工項目施工單位拖欠的28萬多元工資未支付。縣勞動保障監(jiān)察大隊積極對接縣綜治中心，縣綜治中心組織縣法院、公安局、信訪局等部門，以及項目建設單位、施工單位負責人和農(nóng)民工代表進行聯(lián)合調(diào)處，最終施工方承諾盡快核算并支付拖欠工資。

截至目前，永登縣15個公安派出所聯(lián)合當?shù)鼐C治中心排查化解各類矛盾糾紛800余件，110警情對接移交縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心矛盾糾紛783件。

下一步，永登縣將深化拓展橫向為鎮(zhèn)村社三級治理架構(gòu)、縱向為“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+群眾路線”運行機制的“田字型”基層治理體系，健全完善自治、法治、德治、共治、善治“五治融合”的“335”基層治理新格局，不斷優(yōu)化提升基層社會治理效能，努力打造更高水平的平安永登、法治永登。（董棟）

來源：永登縣委政法委

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