人民網(wǎng)蘭州1月20日電 （王文嘉）為了全面落實“五位一體”系統(tǒng)推進(jìn)“社工委”工作的具體要求，蘭州市七里河區(qū)“社工委”運用“55233”工作規(guī)范，打造了工作體系精良化、解決問題精準(zhǔn)化、綜合協(xié)調(diào)精益化、特色亮點精品化以及督促考核精效化“五化”工作模式，助推“社工委”跑出為民服務(wù)加速度。

據(jù)了解，七里河區(qū)各街道（鎮(zhèn)）黨（工）委充分發(fā)揮“軸心”帶動作用，積極鏈接轄區(qū)資源，為每個“社工委”研究確定2至3家核心成員單位，協(xié)調(diào)選派責(zé)任心強、協(xié)調(diào)能力強、工作熱情高的黨員干部擔(dān)任“社工委”委員；街道（鎮(zhèn)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行全覆蓋聯(lián)系轄區(qū)“社工委”，定期召開工作調(diào)度會，邀請包抓縣級領(lǐng)導(dǎo)聽取“社工委”工作匯報，確�！吧绻の�”工作做精做細(xì)。

據(jù)悉，七里河區(qū)80個社區(qū)把了解社情民意、為民辦實事作為“社工委”運行的首要程序和工作基礎(chǔ)，圍繞涉及居民群眾切身利益的急難愁盼問題和區(qū)域治理等方面事項，實行“社工委”委員包片聯(lián)系制度，組織“社工委”委員，采取線上征集、線下走訪、座談交流等方式，廣泛聽取群眾反映，收集問題和意見建議，建立群眾“需求清單”，轄區(qū)“資源清單”，為民辦實事“項目清單”，切實提升居民群眾滿意度和幸福感。

據(jù)介紹，七里河區(qū)各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)精準(zhǔn)排摸“兩代表一委員”的底數(shù)，積極推動社區(qū)人大代表工作站、政協(xié)委員協(xié)商議事會融入“社工委”平臺；充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站、新時代文明實踐站等活動陣地作用，制定“社工委”月工作計劃，組織“社工委”委員、駐守干部、志愿者主動參與疫情防控、走訪群眾、協(xié)商議事等工作，進(jìn)一步拓寬“社工委”工作載體，切實把“社工委”的機制優(yōu)勢體現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)群眾的具體實踐當(dāng)中。

七里河區(qū)委組織部要求各街道（鎮(zhèn)）要因地制宜、突出特色、大膽探索，及時總結(jié)提煉好經(jīng)驗、好做法，至少確定1個有代表性的社區(qū)作為“社工委”示范點。同時，圍繞聚合資源、委員作用發(fā)揮、推進(jìn)小區(qū)協(xié)商自治、鄰里互助、疫情防控、群眾滿意度知曉度等方面對全區(qū)“社工委”進(jìn)行評比，將可復(fù)制、可借鑒、可操作的先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法在全區(qū)推廣，鞏固提升“社工委”工作成效。七里河區(qū)各社區(qū)黨組織書記、駐守工作組組長采取“背對背”評價考核方式對常態(tài)化駐守社區(qū)干部進(jìn)行工作實效考核；各街道（鎮(zhèn)）通過建立“社工委”委員考核評價體系，結(jié)合委員參加會議、排摸調(diào)研、認(rèn)領(lǐng)項目、志愿服務(wù)等情況，定期進(jìn)行“社工委”委員工作紀(jì)實評價。

與此同時，七里河區(qū)委組織部將“社工委”工作作為黨組織書記抓黨建述職評議考核的一項重要內(nèi)容，確保“社工委”工作落實落細(xì)，切實為基層治理賦能增效。

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