針對(duì)監(jiān)督工作中存在的“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”等問題，金昌市于近日研究制定了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作舉措及分工清單，圍繞加強(qiáng)對(duì)“一把手”、同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督3個(gè)層面21項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化量化了監(jiān)督重點(diǎn)，制定了50條具體的工作措施，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”來帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。

工作舉措及分工清單明確提出，上級(jí)“一把手”要將監(jiān)督下級(jí)“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要督促黨委（黨組）制定并完善主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任清單，對(duì)單監(jiān)督、照單履責(zé)，推動(dòng)第一責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)。紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長通過參加各單位黨委（黨組）會(huì)議，對(duì)部門單位研究事項(xiàng)及決策過程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)“一把手”有違反決策程序的，要及時(shí)提出意見并監(jiān)督糾正；對(duì)拒不糾正的，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委反映；對(duì)有問題未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不糾正，或者監(jiān)督意見未被采納又不報(bào)告的，紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在做實(shí)同級(jí)監(jiān)督中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違反黨章、破壞黨紀(jì)、危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為，及時(shí)向本級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人或者向紀(jì)委常委會(huì)實(shí)名反映，發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的可直接向上級(jí)黨組織報(bào)告。

同時(shí)，金昌市建立健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制，每半年通過統(tǒng)計(jì)分析動(dòng)態(tài)評(píng)估地方單位政治生態(tài)狀況，建立“綠、黃、紅”三級(jí)預(yù)警，對(duì)存在的一般問題及時(shí)提醒約談，嚴(yán)重問題及時(shí)向同級(jí)黨委報(bào)告，并督促下級(jí)黨委（黨組）開展凈化修復(fù)政治生態(tài)工作。此外，就黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)、巡察工作、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)情況通報(bào)機(jī)制、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度等作了規(guī)范要求。

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