為切實做好新區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，營造更加優(yōu)質(zhì)的一流營商環(huán)境，著力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，新區(qū)民政司法和社會保障局近日發(fā)布《蘭州新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策清單》，清單從企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職業(yè)技能提升三大方面，推出了一些具體的獎補措施，吸引廣大企業(yè)和個人來新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6%的控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員人數(shù)不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按本企業(yè)及其職工、上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施。

符合條件的企業(yè)等各類市場主體由新區(qū)民政司法和社會保障局通過內(nèi)部數(shù)據(jù)比對，推進(jìn)穩(wěn)崗返還“免審即享”，企業(yè)等各類市場主體只需提供企業(yè)基本賬戶信息即可。

以工代訓(xùn)補貼

在蘭州新區(qū)依法注冊登記，正常經(jīng)營且未被納入失信企業(yè)名單，具有獨立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)許可開展相關(guān)工作且獨立核算的分支機構(gòu)可申請以工代訓(xùn)補貼。符合條件的企業(yè)職工均可由企業(yè)向各園區(qū)公共服務(wù)局代為申請每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)最長不超過6個月的以工代訓(xùn)補貼。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補助

在蘭州新區(qū)注冊運營且穩(wěn)定運行的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體，吸納帶動就業(yè)3人（含3人）以下的、4-5人的、6人及以上的，并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險6個月以上的，分別給予3萬元、5萬元、8萬元的一次性補助；對畢業(yè)后5年內(nèi)的高校畢業(yè)生（指普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)及留學(xué)歸國人員）、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、退役軍人、殘疾人等重點群體在蘭州新區(qū)注冊運營且穩(wěn)定運行的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體，吸納帶動就業(yè)6人及以上的，并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險6個月以上的，給予15萬元的一次性補助，主要用于購置辦公設(shè)備、場租費、通信網(wǎng)絡(luò)費、開展培訓(xùn)、繳納社會保險補貼等費用。同一法人代表名下有多家企業(yè)的，只能享受一次。

社會保險補貼

對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）。

對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予社會保險補貼，不包括個人繳納部分，補貼期限最長不超過1年。

對招用符合建檔立卡貧困勞動力條件的新區(qū)注冊企業(yè)，按其為建檔立卡貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)）。

就業(yè)見習(xí)補貼

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生，以及全省16-24歲失業(yè)青年，組織參加3-12個月就業(yè)見習(xí)的單位。按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，將見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月1200元。補貼期限與見習(xí)期限一致，最長不超過1年。對因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，相應(yīng)延長見習(xí)單位補貼期限。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補

有組織輸轉(zhuǎn)困難地區(qū)勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)，按200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)一次性獎補。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

中小微企業(yè)，擔(dān)保貸款申請條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%），并與其簽訂1年以上勞動合同；無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的，貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年，可給予最多1年展期。自2021年起，發(fā)放的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，貸款基礎(chǔ)利率-150基準(zhǔn)值以下部分由借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分由財政給予貼息。

蘭州日報社全媒體記者 張建平

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