據(jù)七里河區(qū)委宣傳部消息，黨史學習教育開展以來，該區(qū)以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，堅持“以培訓促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以服務(wù)促就業(yè)”的“三促”方針，推行以“三個突出、四點發(fā)力、四個方面、五項實措”為內(nèi)容的“3445”工作法，持續(xù)推動解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的民生就業(yè)問題，全力幫助轄區(qū)居民群眾實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

三個突出，加強就業(yè)服務(wù)工作管理。七里河區(qū)按照“嚴、細、準”要求強化日常監(jiān)管，建立“常規(guī)檢查+定期檢查”監(jiān)督檢查機制，確保資金管理和使用情況公開透明；持續(xù)開展“減證便民”行動，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)；采取“就業(yè)專干+網(wǎng)格員+樓院長”模式，積極引導失業(yè)群體進行失業(yè)登記，組織參加就業(yè)技能培訓、招聘會、一對一推送崗位等，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四點發(fā)力，不斷提高技能培訓質(zhì)效。該區(qū)通過集中宣講、現(xiàn)場咨詢、定向推送等方式，全面解讀職業(yè)技能提升行動政策內(nèi)容；組織召開就業(yè)技能培訓工作對接會，實現(xiàn)培訓工作的規(guī)范化、細節(jié)化和流程化；強化職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)督管理，確保資金使用安全；依托“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道+培訓機構(gòu)”模式，組織轄區(qū)重點人群開展就業(yè)技能培訓。

四個方面，引導高校畢業(yè)生基層就業(yè)。該區(qū)通過“線上+線下”不間斷推送政策，有效擴大未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策知曉度；與轄區(qū)戰(zhàn)略性新興骨干企業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)逐一對接，對事業(yè)單位臨聘人員參與項目進行政策解讀宣講，經(jīng)摸底，2021年全區(qū)擬參與項目單位23家，擬招聘未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)93人；在充分征求23家項目單位意見的基礎(chǔ)上，對2021年到基層就業(yè)項目指標進行初步分解，并正式下達項目單位；在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“七里河發(fā)布”“七里河就業(yè)”微信公眾平臺發(fā)布《七里河區(qū)2021年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目招聘會公告》，認真開展項目招聘工作。

五項實措，全面抓好農(nóng)村就業(yè)工作。七里河區(qū)通過組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，有針對性地向勞動力推送家門口就業(yè)崗位；按照關(guān)于推動扶貧車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)展的要求，確定3家扶貧車間為“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”；通過舉辦“創(chuàng)業(yè)明星報告會”、開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查摸底及政策宣傳等工作，全力做好省市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范（孵化）基地申報工作，鼓勵引導在外務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民工積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；注重市場勞務(wù)需求，促進品牌培訓和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合，達到以培訓促輸轉(zhuǎn)、以輸轉(zhuǎn)帶培訓的目的；全區(qū)共設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位28個，崗位補貼標準為每人每月500元，并購買意外傷害保險，崗位人員實行“誰使用、誰管理、誰考核”原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理使用。

分享讓更多人看到