甘肅省加大力度釋放人才活力

近日，甘肅省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)和培育支持營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的若干措施》，《措施》指出，甘肅省將對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生給予不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策支持；對(duì)高校畢業(yè)生、引進(jìn)人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)，符合條件的給予不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策支持。

支持企業(yè)從事業(yè)單位引進(jìn)人才，并鼓勵(lì)科研人員職務(wù)成果自主轉(zhuǎn)化、單位轉(zhuǎn)化和對(duì)外出售，個(gè)人及其團(tuán)隊(duì)收益最低不低于成果轉(zhuǎn)化和出售收益的50%，最高可以達(dá)到90%；加大科技人才柔性引進(jìn)力度，鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、候鳥服務(wù)等多種方式，柔性使用國(guó)內(nèi)外高層次科技人才智力資源；支持留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)甘肅省留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)“海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”“中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助試點(diǎn)”項(xiàng)目等；搭建企事業(yè)單位人才引進(jìn)平臺(tái)，圍繞推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)突破，支持各類企事業(yè)單位引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高技能人才，對(duì)符合國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室項(xiàng)目建設(shè)單位評(píng)選條件的，予以優(yōu)先推薦。

推進(jìn)高層次人才培育平臺(tái)建設(shè)，每年培訓(xùn)1.8萬(wàn)名高層次急需緊缺人才，組織各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬沤M團(tuán)赴基層一線和民營(yíng)企業(yè)開展服務(wù)，幫助培養(yǎng)急需人才；依托“兩站一基地”促進(jìn)博士后人才培養(yǎng)，到2023年，全省“兩站一基地”總數(shù)達(dá)120家，招收培養(yǎng)博士后300人以上，落實(shí)新進(jìn)站博士后每人每年8萬(wàn)元日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；加強(qiáng)中青年骨干人才培養(yǎng)，實(shí)施“隴原青年英才”特別扶持項(xiàng)目，每年支持1萬(wàn)名高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等基層單位就業(yè)；大力推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，完善職業(yè)技能競(jìng)賽機(jī)制，實(shí)施新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，對(duì)符合條件的企業(yè)預(yù)支不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，到2023年，培訓(xùn)1.5萬(wàn)名企業(yè)新型學(xué)徒。

落實(shí)省長(zhǎng)人才獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)表彰，加大高層次人才選拔傾斜力度，改革完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，到“十四五”末，全省高級(jí)職稱人數(shù)突破20萬(wàn)人，高級(jí)職稱人數(shù)占專業(yè)技術(shù)人才比例達(dá)到30%。支持企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià)。

同時(shí)，努力提高高層次人才工資待遇水平，全面提升人才服務(wù)保障能力。對(duì)“隴原人才服務(wù)卡”高層次人才配偶申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保手續(xù)。