“點對點”輸轉(zhuǎn)忙 復(fù)工返崗路順暢

3月10日，記者從甘肅省人社廳獲悉，春節(jié)以來，全省通過開展專車、專列、專機等形式“點對點”有組織輸轉(zhuǎn)6.6萬人。組織開展線上線下招聘活動2046場（次），推介崗位72.8萬個，開展職業(yè)技能培訓(xùn)12.9萬人次，幫助26.6萬已脫貧和低收入農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)悉，近期甘肅省各地充分發(fā)揮駐外勞務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人的作用，積極與長三角、珠三角、京津冀等重點用工地區(qū)和重點用工企業(yè)對接，摸清崗位需求和用工需求，統(tǒng)籌安排好有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。其中，2月21日上午，開往福州的G1904次定制高鐵專列從定西北站發(fā)車，來自定西市各縣區(qū)的529名務(wù)工人員搭乘專列直達福州市返崗務(wù)工，乘車費用全部由福州市承擔(dān)，這是今年西北首趟“點對點、一站式”返崗務(wù)工高鐵專列；通渭縣按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一包車、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一購買保險、統(tǒng)一防護保障”的原則，通過包專列、包專車的方式組織全縣富余勞動力外出務(wù)工、穩(wěn)崗增收；臨夏州利用少數(shù)民族員工春節(jié)不回家的特點，春節(jié)前夕組織880多人到福建廈門、安徽滁州、廣東東莞等地務(wù)工，協(xié)調(diào)企業(yè)為輸轉(zhuǎn)人員每月發(fā)放獎勵工資500元，連續(xù)獎勵6個月；蘭州市組織小分隊下鄉(xiāng)進村送崗位，精選優(yōu)質(zhì)崗位，把崗位送到農(nóng)村、送到農(nóng)戶家門口，實現(xiàn)了送崗位到村全覆蓋。

同時，全省各級人社、交通、公安、衛(wèi)健等部門分工負責(zé)、協(xié)同發(fā)力，共同做好“點對點”有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。人社部門采用線上、線下多種方式，加強就業(yè)技能培訓(xùn)，提升務(wù)工能力。勞務(wù)機構(gòu)提前向培訓(xùn)機構(gòu)推送用工崗位信息，組織培訓(xùn)機構(gòu)以“崗位+勞務(wù)機構(gòu)+培訓(xùn)”模式開展培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實效性。公路、鐵路、民航等交通運輸部門加強運力供給，通過開行包車、專列（包車廂）、包機等方式組織“點對點”有序運輸。

目前，甘肅省各地組織農(nóng)民工返崗復(fù)工勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作正在如火如荼地開展。在開展“點對點”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中，實現(xiàn)了務(wù)工人員“出家門、上車門、進廠門”一站式到崗，暢通了務(wù)工人員出行之路，保障了務(wù)工人員出行安全，鋪就了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)增收大道。下一步，各級人社部門將進一步加大工作力度，充分利用目前勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的“黃金期”，做好政策宣傳、崗位對接、技能培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)服務(wù)、權(quán)益保障等方面的工作，加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的組織化精準化程度，做大最強勞務(wù)品牌，為甘肅省農(nóng)民增收、農(nóng)村致富、鄉(xiāng)村振興做出新的更大的努力。