今年甘肅省將新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬人

　　 近日，甘肅省下發(fā)《關于新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬人及1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實施方案》，提出今年甘肅省將新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬人，落實1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　《方案》明確，1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)包含在新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬人的統(tǒng)計之中�！拔淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生”指一直未曾就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以是否參加過職工養(yǎng)老保險為標準，如果已經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險，應視為曾經(jīng)就業(yè)，不符合項目招聘人員條件。

　　參與項目的用人單位應運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好、嚴格遵守《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)，能夠與招聘畢業(yè)生簽訂不少于3年勞動合同并依法繳納社保、按時足額發(fā)放工資。參與項目用人單位可以是縣級及以下教育機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)、街道社區(qū)、基層站所等單位；民辦非企業(yè)單位；企業(yè)，包括甘肅省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、不限于所有制性質(zhì)的其他縣屬企業(yè)等。

　　同時，縣級及以下教育機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)、街道社區(qū)、基層站所等單位參與此項目招聘的未就業(yè)高校畢業(yè)生不占用事業(yè)編制，不屬于編制內(nèi)人員，單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，各項待遇以《勞動合同》約定為準，項目補貼期滿即停止補貼。項目資金從9月份開始由省財政根據(jù)項目指標計劃據(jù)實撥付市縣財政，市縣財政根據(jù)同級人社部門資格審核情況將生活補貼直接發(fā)放到招聘人員個人銀行卡，補貼標準每人每月1500元，補貼期3年，期滿后不得延續(xù)。

　　按照往年慣例，用人單位出現(xiàn)項目招聘人員流失，可以要求遞補，市縣人社部門在剩余項目資金允許的情況下應當同意遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。因用人單位原因造成提前解除勞動合同的，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的補貼。

　　此外，允許項目招聘人員在3年項目期內(nèi)參加機關事業(yè)單位、“三支一扶”、脫產(chǎn)研究生等招考，招聘人員的人事檔案可享受用人單位所在地公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的免費服務，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定等方面享受與國有企事業(yè)單位職工同等待遇，項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。