金昌市:讓貧困戶(hù)有工作能增收

就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，是最有效最直接的脫貧方式。

今年以來(lái)，金昌市認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的部署要求，成立了由人社局為組長(zhǎng)單位，教育局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)委、婦聯(lián)共同組成的轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)責(zé)工作組，著力推進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)、鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)、扶貧車(chē)間建設(shè)等重點(diǎn)工作，多措并舉促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收。

“我們現(xiàn)在住上了樓房，還有穩(wěn)定的工作和收入�！庇啦�縣東寨鎮(zhèn)紅光新村貧困戶(hù)趙執(zhí)彥說(shuō)。2017年，他家通過(guò)易地扶貧搬遷，從永昌縣新城子鎮(zhèn)馬營(yíng)溝村搬遷到了紅光新村，在村里勞務(wù)帶頭人的幫助下，夫妻倆在離家不遠(yuǎn)的金達(dá)路橋養(yǎng)護(hù)公司找到了滿(mǎn)意的工作。上崗前，夫妻倆接受了精準(zhǔn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，還享受了每人6000元的就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

據(jù)了解，金昌市認(rèn)真落實(shí)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為通過(guò)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的110名貧困勞動(dòng)力落實(shí)交通補(bǔ)貼、勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)、生活補(bǔ)貼等補(bǔ)助資金55.78萬(wàn)元，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力出得去、穩(wěn)得住、能增收。

2018年，甘肅長(zhǎng)汾農(nóng)貿(mào)發(fā)展有限公司在市縣人社局和紅山窯鎮(zhèn)的支持下，建成以芨芨草掃帚、手工釀酒、釀醋、制粉、陶瓷、石磨小雜糧等傳統(tǒng)手工藝為一體的綜合性扶貧車(chē)間。今年56歲的趙天生在2014年被認(rèn)定為建檔立卡貧困戶(hù)，妻子患有腰椎間盤(pán)突出、高血壓等疾病，不能參加重體力勞動(dòng)，一家人生活困難。2019年，趙天生在這家公司找到了一份工作。談起工作這一年，他坦言：“這里吃得好、住得好、環(huán)境也好，每個(gè)月都能掙三四千元，很不錯(cuò)�！�

金昌把扶持和壯大扶貧車(chē)間作為拓展貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)渠道的重要抓手，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)帶動(dòng)、農(nóng)戶(hù)參與”的思路，聚集政府、市場(chǎng)、企業(yè)、群眾多方合力，引導(dǎo)勞動(dòng)密集型企業(yè)“出城進(jìn)村”，把生產(chǎn)車(chē)間和培訓(xùn)課堂延伸到田間地頭，積極打造群眾家門(mén)口的扶貧車(chē)間， 讓更多的貧困戶(hù)變成上班族。

為加大對(duì)扶貧車(chē)間的扶持力度，金昌市給12家?guī)��?dòng)就業(yè)效果明顯的扶貧車(chē)間落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金22萬(wàn)元，發(fā)放運(yùn)費(fèi)補(bǔ)貼4萬(wàn)元，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)參與扶貧車(chē)間建設(shè)的積極性。今年，全市新建成扶貧車(chē)間3家，累計(jì)建成14家，吸納就業(yè)734人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力161人。

除了扶貧車(chē)間，金昌市還積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。結(jié)合疫情防控需要，新增防疫消殺、環(huán)衛(wèi)保潔等臨時(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位112個(gè)，開(kāi)發(fā)愛(ài)心理發(fā)員鄉(xiāng)村公益性崗位74個(gè)，兜底保障貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收，激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力。

年初以來(lái)，金昌市組織開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)活動(dòng)13場(chǎng)次，省內(nèi)外600多家企業(yè)參與，提供崗位5.40萬(wàn)多個(gè)；開(kāi)展裝載機(jī)司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、育嬰員等針對(duì)貧困勞動(dòng)力的各類(lèi)就業(yè)技能培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力840人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力118人，為貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收提供了有力保障。

“濰坊的工作環(huán)境和待遇挺好的，兩個(gè)月的時(shí)間有1萬(wàn)多元的收入�！蓖ㄟ^(guò)勞務(wù)輸出在濰坊市打工的賈發(fā)生高興地說(shuō)：“由政府搭橋、勞務(wù)公司牽線(xiàn)的都是正規(guī)企業(yè)，在這里工作心里比較踏實(shí)�！�

像賈發(fā)生一樣，金昌市有部分勞動(dòng)力通過(guò)勞務(wù)公司牽線(xiàn)搭橋，被轉(zhuǎn)移到江蘇、山東、四川等勞動(dòng)密集型企業(yè)多、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)就業(yè)。金昌市人社局為因疫情影響無(wú)法返崗的貧困勞動(dòng)力提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”送達(dá)服務(wù)4批次。今年以來(lái)，金昌市已輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力5775人，比2019年增加了8%。